集團系列高質(zhì)量發(fā)展會議培訓(xùn)簡報

為深化集團整體戰(zhàn)略，謀求集團高質(zhì)量發(fā)展，提高中高層員工綜合素質(zhì)，8月6日柯力集團在公司總部分別舉行了智能制造會議、三鷹培訓(xùn)、子公司總經(jīng)理論壇以及子公司業(yè)務(wù)推介會。

智能制造會議

此次智能制造會議由馬形山副總組織，夏忠華主管負(fù)責(zé)并主持。會議議程的的第一項是由馬總率各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)陪同各子公司總經(jīng)理參觀柯力機加工車間，結(jié)合實地情況，現(xiàn)場探討“5G+建設(shè)”等智能制造的相關(guān)話題。參觀結(jié)束后，各位領(lǐng)導(dǎo)同事前往集團總部進行座談交流。會議上，來自鄭州與安徽的子公司總經(jīng)理各自分享了鄭州柯力車間自動化介紹及經(jīng)驗，安徽柯力傳感器、彈性體自動化設(shè)備介紹及經(jīng)驗，各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人及各子公司總經(jīng)理也一一上臺闡述了本部門或子公司對于智能制造建設(shè)需求及建議。會議的最后一項議程是由馬總做總結(jié)發(fā)言，馬總闡述了集團公司智能制造工作要求及建議，并對參會人員的工作寄予厚望，至此，本次智能制造會議圓滿結(jié)束。

三鷹培訓(xùn)

此次三鷹培訓(xùn)的課程設(shè)置豐富，第一堂課首先由來自武漢大學(xué)的鄧新明教授為大家?guī)怼镀髽I(yè)戰(zhàn)略管理：從規(guī)劃制定到執(zhí)行落地》。鄧教授曾對柯力做過系統(tǒng)性的研究，并發(fā)表了研究報告，可謂對柯力有很深的了解。此次來柯力授課，鄧教授不光是從頂層出發(fā)，傳達(dá)概念，更是結(jié)合實際，深入探討，學(xué)員的參與熱情頗高。第二堂課是由陳建鵬副總講授的《上市公司合規(guī)性和對子公司的要求》，陳總簡明扼要地闡述了柯力作為上市公司，在依法披露與合規(guī)交易方面的專業(yè)知識，引導(dǎo)學(xué)員們樹立合規(guī)意識。第三堂課是由張進秋總監(jiān)帶來的《非人力資源部的人力資源管理+集團化人資管理》，這堂課是對柯力人才戰(zhàn)略如何實施的專業(yè)知識梳理，方便各部門負(fù)責(zé)人以及子公司老總落實集團人才戰(zhàn)略。第四堂課則是由審計部經(jīng)理湯偉講授的《財審體系對子公司的要求》，這也是集團化中重要的一環(huán)，學(xué)員們都聽得相當(dāng)認(rèn)真仔細(xì)。

此次三鷹培訓(xùn)對集團戰(zhàn)略的落實有十分明顯的指導(dǎo)意義，加深了學(xué)員們在此方面的認(rèn)知，學(xué)員們紛紛表示收獲頗豐，并將在今后的工作中學(xué)以致用。

子公司總經(jīng)理論壇

為使同事們及時并深入了解集團各子公司的最新情況，增進母公司與子公司、子公司與子公司之間的互相學(xué)習(xí)與交流，集團組織開展了子公司總經(jīng)理論壇。此次參加論壇交流的子公司有：深圳市久通物聯(lián)科技股份有限公司、福州科杰智能科技有限公司、余姚太平洋稱重工程有限公司、余姚市銀環(huán)流量儀表有限公司、寧波柯力云鯨科技有限公司、寧波漢柯智能裝備有限公司、寧波天驕智能科技有限公司、廣東華柯力固技術(shù)有限公司以及寧波沃富物聯(lián)網(wǎng)有限公司。各子公司總經(jīng)理分別從整體概況、技術(shù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)等若干方面向與會人員做了簡要介紹，并根據(jù)自身子公司目前有所欠缺的點提出需求?，F(xiàn)場與會人員熱情互動，根據(jù)自身能力及擁有的資源，一一對接需求點，并在會后進行了深入溝通。

此次子公司總經(jīng)理論壇拓寬了集團內(nèi)部的交流渠道，對集團戰(zhàn)略協(xié)同起到了促進作用，達(dá)到了預(yù)期效果。

子公司業(yè)務(wù)推介會

集團專設(shè)子公司業(yè)務(wù)推介會，面向柯力大客戶。由柯力傳感牽頭，旗下子公司深圳柯力、久通物聯(lián)、柯衡集力、漢柯、云鯨、天驕、科杰，以及錦澄公司分別進行了重點產(chǎn)品、核心業(yè)務(wù)的路演，大客戶們表示對柯力不同子公司的不同產(chǎn)品、解決方案等產(chǎn)生濃厚興趣，并進行初步業(yè)務(wù)交流。最后，集團總裁柯建東講解了柯力發(fā)展戰(zhàn)略及成長途徑，暢談了戰(zhàn)略合作發(fā)展的聚力引力、共享共贏。

圖/文 總裁辦