以客戶正當(dāng)需求為解決前提,引導(dǎo)公司資源管理創(chuàng)新,匯聚以客戶為中心、使命為核心、戰(zhàn)略為初心的員工。
在員工服務(wù)硬件上,努力打造為逐步席地而坐、環(huán)境優(yōu)美、科技人文的集團(tuán)公司?!耙試?yán)格的制度約束人,以寬松的環(huán)境發(fā)展人”。
求實(shí)指物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景化,創(chuàng)新則涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、客戶需求、商業(yè)模式和管理創(chuàng)新。在市場(chǎng)中發(fā)掘并運(yùn)用創(chuàng)新機(jī)會(huì),堅(jiān)持真理推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略發(fā)展。
認(rèn)可集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略,即一到多、多到融、量轉(zhuǎn)控、物融傳、林育森的生態(tài)發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向。同時(shí),要認(rèn)同企業(yè)文化。最后,積極融入、善于糾正錯(cuò)誤、保持謙虛謹(jǐn)慎,真正成為柯力文化繼承者和傳承者的一員。
在共同價(jià)值觀下,我們內(nèi)心一致,堅(jiān)定不移地執(zhí)行戰(zhàn)略方向。同時(shí),要積極主動(dòng),深入領(lǐng)悟戰(zhàn)術(shù)精髓,從公司角度出發(fā),拋棄雜念,先行動(dòng)后言語。
指技術(shù)、產(chǎn)品、客戶需求、商業(yè)模式、管理上的創(chuàng)新。其次,在文化創(chuàng)新上,善于發(fā)現(xiàn)員工之美,公司文化之美,提煉成文化創(chuàng)新點(diǎn)。加大創(chuàng)新基金和成本獎(jiǎng)勵(lì)力度。
整體業(yè)績(jī)考評(píng)應(yīng)結(jié)合公司戰(zhàn)略布局和年度目標(biāo),實(shí)現(xiàn)資源、權(quán)力的有序整合和系統(tǒng)管理。提升員工工作能力,建立清晰的激勵(lì)文化,通過培訓(xùn)和總結(jié)推動(dòng)員工持續(xù)改進(jìn)和潛能激發(fā),確保業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
“成為品種最多、融合最深、場(chǎng)景最優(yōu)的全球智能傳感器公司”
《柯力人》 : 2000年1月創(chuàng)刊;2011年第一期開始, 正式開啟內(nèi)刊整書彩?。?018年,榮膺寧波企業(yè)優(yōu)秀自媒體;2022年 ,企業(yè)外刊《物聯(lián)·柯力》誕生(2024年更名《感知·柯力》),與《柯力人》內(nèi)外兼修,并肩同行,覆蓋員工、客戶、園區(qū)、供應(yīng)商、同行、協(xié)會(huì)等眾多用戶,累積發(fā)放約160000+本。